湖南安保集团（湘中人才集团）有限公司（以下简称集团）是娄底市属国有全资企业，由市国资委提级管理，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公安局负责业务指导，主要从事武装押运、安保安防、教育培训、人才服务、人资外包、档案管理、驾校驾考等业务的大型综合性企业。因工作需要，特面向市国资系统内部开展公开遴选工作人员，现公告如下：
（一）公开、平等、竞争、择优。
（二）德才兼备、以德为先。
（三）专业匹配、人岗相适。
1.政治立场坚定，认真学习贯彻党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；
2.具备岗位所需的专业能力、业务水平和身体条件，能够胜任岗位职责要求；
3.符合岗位规定的学历、专业、年龄、职称、工作经历等资格条件；
4.无违法违纪违规记录，遴选人员近三年年度考核结果（如有）均为称职（合格）及以上等次；
5.符合有关法律法规和国有企业选人用人规定的其他条件。
1.受过刑事处罚、开除党籍或学籍，以及其他党纪政务处分的；
2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
4.被开除公职的人员；
5.在国家法定考试、各级公务员及企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的；
6.法律法规规定国有企业相关岗位禁止遴选录用的其他情况。
三、公开遴选岗位及要求
四、公开遴选流程
（一）发布遴选公告
在湖南安保集团有限公司官网，湖南安保集团有限公司公众号、湖南湘中人才集团有限公司微信公众号及娄底人才超市官网等渠道发布公告。综合成绩及拟聘人员名单均在湖南安保集团有限公司官网（http://www.hnabjt.com/）予以公布。
（二）报名
1.报名时间：2026年11月6日8:30至2026年11月13日17:00，逾期不得进行报名，报名成功后不得再改报其他职位。
2.报名地点：报考人员携带齐全相关资料（纸质及电子档，电子档打包发送邮件到hnabhr@163.com邮箱）后到集团公司人力资源部现场报名。每人限报1个岗位。
3.报考资料：
（1）本人近期免冠2寸（35*45mm）正面照片（蓝底证件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；
（2）本人有效身份证正反两面；
（3）第一学历证书与最高学历证书，经“学信网”查询在有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”，取得国（境）外学历人员还须提供教育部留学服务中心的学历认证；
（4）报考岗位要求的专业技术职称（执业资格）等证书证明原件电子照片及工作业绩证明材料等相关材料扫描件；
（5）本人签署诚信承诺的《湖南湘中人才集团有限公司公开遴选报名表》（附件2）；
（6）其他证明材料
请报名人员将《报名表》、身份证正反面、学历证书、学位证书等相关证明材料扫描件整理汇总成一个PDF文件，和电子证件照一起打包，文件名统一格式“岗位名称+姓名+身份证号码”，以附件形式发送邮件至hnabhr@163.com。未在规定报名时间内提交报名信息的，报名无效。
4.报考人员只能报考一个岗位，否则取消考试资格。
（三）资格初审
1.资格初审由集团公开招聘和遴选小组办公室在报名结束后组织对报名人员递交的报名资料进行审查，资格审查贯穿遴选工作全过程。任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
2.应聘人员应如实填写相关表格和提供有关资料扫描件，并对个人资料真实性负责。
3.如在报名截止日前不能提供齐全的报名表和上述材料的，取消面试资格。提交的材料不真实或者不符合报考条件的不能参加此次遴选。
（四）获取准考证
报名通过后，报考人员凭本人二代身份证（不含电子身份证）按通知的时间到指定地点领取准考证，未领取准考证的，作自动放弃考试处理。
本次市国资系统内部公开遴选不设笔试环节，只设面试环节，现场资格审查与面试同步进行，须同时提供原件和复印件，不能提供齐全的材料或无法提供所需资料原件的，面试成绩无效。
1.面试开考比例为1:3，对报名人数未达到面试最低开考比例的职位，经领导小组研究同意后可放宽至1:2比例开考。
2.面试由专业机构命题，采取结构化面试形式进行，时间10分钟，满分100分。
3.实际参加面试人数没有形成有效竞争的，设置最低合格分数线80分（含80分），低于合格分数线的不得进入下一环节。
4.面试成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。成绩在湖南安保集团有限公司官网（http://www.
hnabjt.com/）进行公示。
按照招聘岗位计划1:1的比例，在参加面试人员中按考试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，同时进行禁毒毛发检测。
体检合格人员进入考察程序，当考察出现不合格或弃权的不递补。
考察合格人员报请集团党委研究通过后即为拟聘用人员。拟聘用人员将在“湖南安保集团有限公司”官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的，在收到书面异议之日起3个工作日内进行复查。
公示期满后，对无影响录用情形的按程序予以录用。与公司签订劳动合同，试用期三个月，试用期包括在劳动合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。最低服务年限为3年。
按集团薪酬制度执行。
（一）报考人员不得报考聘用后构成应回避关系的岗位。
（二）报考人员参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，须及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。
（三）国有企业单位正式职工报考时，应主动将报考意向知会本人所在单位，并征得所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意报考而引起的所有后果由报考人员本人承担。
（四）年龄在35周岁以下是指1991年10月22日以后出生，其他年龄依此推算；工作经验时间计算到2026年10月22日止。全日制在校学习（含研究生、本科、专科）实习期、见习期不计算为工作经验时间。
（五）请报考人员务必及时关注招聘相关的公告公示等信息，并保持报名时提供的电话通信畅通。若因本人不及时关注信息或其他个人原因，未按要求参加本次招聘各个环节的，视为自行弃权应聘资格，招聘方概不负责。
（六）联系电话：0738-8328770（人力资源部）
（七）监督电话：0738-8326686（纪检监察部）
附件：
1.湖南安保集团（湘中人才集团）有限公司2026年公开遴选岗位一览表
2.湖南安保集团（湘中人才集团）有限公司公开遴选报名表
3.在编在岗人员同意报考证明
